調査のチカラ

オンライン面接での採用前後のギャップに関する実態調査

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コラム採用に関する情報を 発信するメディア オンライン面接での採用前後のギャップに関する実態調査オンライン面接での採用前後のギャップに関する実態調査 〜採用担当者の約8割から、オンライン選考は対面での選考よりも「入社後ミスマッチが多い」との声〜 調査概要:人事担当者の採用前後のギャップに関する調査調査方法:インターネット調査調査期間:2022年8月1日有効回答:コロナ前後に対面とオンライン両方での採用を担当している人事担当者111名※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必

元記事:http://chosa.itmedia.co.jp/categories/career/109560

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