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リード獲得におけるKPI設定のはじめかた 人事動向を知り、見込み顧客を惹きつける事例も解説【セミナー/24日13時~】

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『売上目標を達成するのに必要なリード数は何件集めたらいいのだろうか…?』
『他社では多くのリードを獲得するために具体的にどんな施策をしているのだろう…?』

普段、見込み客(人事リード)獲得をされている皆様から、このようなお悩みを多くいただきます。

では、売上目標を達成するために、人事担当者の動向(情報収集、検討時期)に対して
どんなやり方で訴求し、多くのリードを獲得すればいいのでしょうか?

そこで今回のセミナーでは、年200社の企業を担当しているHRプロのカスタマーサクセスより、
元記事:https://www.profuture.co.jp/mk/news/30794

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