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ジャニ起用 上場企業の半数「見直し」「脱ジャニーズ」1週間で倍増 所属タレントの扱い、各社で判断「二分」 今後の対応注視
2023/9/21「ジャニーズタレント」CM等起用の上場企業動向調査（2023年9月20日時点）ジャニ起用 上場企業の半数「見直し」 「脱ジャニーズ」1週間で倍増〜 所属タレントの扱い、各社で判断「二分」 今後の対応注視 〜はじめに広告や販促活動における「ジャニーズ離れ」が進んでいる。自社のテレビCMなど広告や販促物にジャニーズタレントを起用した上場企業65社のうち、9月20日時点で放映中のCMなどを「中止する」企業は17社判明し、1週間前の13日時点から11社増加した。契約期間満…
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＜2022年参院選＞全国45選挙区全てを対象にした、初の情勢調査を実施＝JX通信社 32の「一人区」の7割超で自民候補がリード、複数人区は維新が変数に 株式会社JX通信社（本社：東京都千代田区、代表取締役：米重 克洋 以下「当社」）は、今夏に行われる第26回参議院議員通常選挙に向けて、全国45選挙区を対象とする初の情勢調査を実施しました。 本調査データの購入やレポートのご提供、取材等に関するお問い合わせは以下ご連絡先にお寄せください。株式会社JX通信社 info@jxpress.n…
PORTO、コネクテッドTVでのインストリーム動画配信において、ブランドリフト調査を実施
PORTO、コネクテッドTVでのインストリーム動画配信において、ブランドリフト調査を実施～CTVで広告接触することがブランドイメージの向上に寄与、特に利用意向の醸成に効果あり～株式会社PORTO 株式会社CARTA HOLDINGSのグループ会社で、統合マーケティングプラットフォーム「PORTO(ポルト)」を運営する株式会社PORTO(東京都渋谷区、代表取締役：吉田 大樹)は、コネクテッドTVデバイス(以下「CTV」)へのインストリーム動画広告配信において、実ログベースでのブランド…
『日本企業の経営課題2021』 調査結果速報【第７弾】 研修・人材育成において重視しているテーマ
『日本企業の経営課題2021』 調査結果速報【第７弾】 研修・人材育成において重視しているテーマ 新入・若手、中堅社員、課長層向けの階層別研修がトップ３。ハラスメント研修も８割超大企業では「女性リーダーの育成」「ダイバーシティの理解」を重視する比率が高めに 一般社団法人日本能率協会（会長：中村正己、ＪＭＡ）は、企業が抱える経営課題を明らかにし、これからの経営指針となるテーマや施策の方向性を探ることを目的に、1979年から、企業経営者を対象に、「当面する企業経営課題に関する調査」を実…
インフルエンサーの約4割が”好きを仕事に”を実現！”好きを仕事にする時代”の新しい職業観とは
インフルエンサーの約4割が”好きを仕事に”を実現！”好きを仕事にする時代”の新しい職業観とは インフルエンサーマーケティング事業を展開する株式会社Realiser(リアリジィー)が、「ST BOOK ソーシャルタレント図鑑」に登録しているインフルエンサー約70名に”仕事”について独自調査。 インフルエンサーマーケティングを主軸事業とする株式会社Realiser（本社東京都港区、代表取締役：大引 夏子、読み：リアリジィー、以下Realiser）は、自社が運営する『ST BOOK（ソーシャルタレント
