調査のチカラ

男性育休に関する求人動向を調査。「男性育休」に言及する求人割合、「改正育児・介護休業法」成立の2021年6月から2.4倍に増加

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Indeed、男性育休に関する求人動向を調査。「男性育休」に言及する求人割合、「改正育児・介護休業法」成立の2021年6月から2.4倍に増加 「介護」「ドライバー」「看護」など人手不足感の強い職種の求人で高い割合 世界No.1求人検索エンジン* 「Indeed (インディード)」の日本法人であるIndeed Japan株式会社(本社: 東京都港区、代表取締役:大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下Indeed)は、2022年10月の「産後パパ育休(出生時育児休業)」の創設

元記事:http://chosa.itmedia.co.jp/categories/career/110131

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