調査のチカラ

「2018年にブランディング目的のデジタル広告費を増やす」と42%の企業が回答。~ビデオリサーチインタラクティブとニールセン デジタル 共同での企業向け調査結果を発表~

投稿日:

「2018年にブランディング目的のデジタル広告費を増やす」と42%の企業が回答。〜ビデオリサーチインタラクティブとニールセン デジタル 共同での企業向け調査結果を発表〜  株式会社ビデオリサーチインタラクティブ(本社:東京都千代田区、社長:遠藤(えんどう) 敏之(としゆき))とニールセン デジタル株式会社(東京都港区、代表取締役社長:宮本(みやもと) 淳(じゅん))は共同で、2017年12月に広告主企業と広告代理店に勤めるデジタル広告の担当者を対象に、ブランディング目的*1でのデジタル広告出稿

元記事:http://rss.rssad.jp/rss/artclk/IxRzdBdOOU9x/d3b6dff2b851d496f8d9f1d6504a71f2?ul=j8KLyTnrFu_g69AcaMlCAryzNREh4eOakhYhcrRNr6DheEfFdx8iGh2yOwEgsRjGdp6mC8BOhyhpAMy6FXdjlfl9BfRE

-調査のチカラ

関連記事

no image

マンパワーグループ雇用予測調査:日本の雇用意欲、41ヵ国・地域で最も低い結果に

マンパワーグループ雇用予測調査:日本の雇用意欲、41ヵ国・地域で最も低い結果に 2023年第4四半期(10-12月期)雇用予測調査結果発表 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、2023年第4四半期(10-12月期)における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワーグループ雇用予測調査」の結果を発表します。調査結果は「2023年10-12月において、貴社または貴機関の雇用計画(契約社員、派遣社員等を含む)は今…

no image

介護・看護・保育職の給与実態調査

【介護・看護・保育職の給与実態調査】全体の55.9%が「給与引き上げ」の経済政策に期待、一方で期待しない人の約半数が「収入への反映が期待できない」と回答 ~すべての職種の半数が給与に不満、「業務量に見合っていない」が不満理由のトップに~医療・福祉分野等での⼈材紹介・派遣サービスを行うトライトグループ(本社:大阪府大阪市、東京本部:東京都千代田区、代表取締役CEO:笹井 英孝)は、この度、介護職・看護職・保育職男女計626名を対象に、「介護・看護・保育職の給与実態調査」を実施しました…

中1の時点で信じてた?

中1の時点で信じてた?

あなたは多数派? 少数派? 直感で答えるアンケート。みんなの本音が見えてくる。 すべて二者択一で切り取ります!! マイナビニュース会員男女500名に聞いています。あなたはまだ信じていますか? 今は信じているか、今も信じているかサンタクロースはもう信じていないけど、幽霊はちょっと怖い。努力の可能性はまだまだ目の前に開けていて、正義のヒーローはどこかにいて、でも自分がどんな大人になるかは少し不安。そんな感じでしょうか。回答者のコメントを見てみましょう。P.N. JUJU「努力は報われ、正義が勝つ。本

no image

「パーソナライゼーションエンジン」 売れ筋TOP10(2021年10月)

この連載について Tecgence(テックジェンス、外部リンク)は国内ICT企業向けに、競合テクノロジーの導入・解約情報データ(テクノグラフィック)を提供するサービスを運営しています。同サービスでは高精度のトラッキング技術で国内150万以上の企業のドメインを解析。海外および国産の1000以上のツールについて、各社がいつ導入開始し、いつ削除したかを特定します。これを基に当連載ではMarTech(マーケティングテクノロジー)にフォーカスし、関連製品の導入数ランキング(直近1カ月)を週替…

営業課題に関するアンケート

営業課題に関するアンケート

ページの先頭になります。ページ内を移動するためのリンクです。 ここからヘッダ情報になります。ここから本文になります。企業の抱える営業上の悩み1位は「新規顧客開拓」 労働人口減少、長時間労働抑制のなかでいかに売上を伸ばすかが課題に ~営業課題に関するアンケート結果(2016年4月~2017年3月実施)~ 2017年06月20日 ソフトブレーン株式会社営業課題解決サービスを提供するソフトブレーン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:豊田浩文、以下 ソフトブレーン)は、ビジネスパーソンを対象に

アーカイブ