調査のチカラ

SNSに動画コンテンツを「毎日、投稿する」人が、ここ半年で2倍以上に

投稿日:

SNSに動画コンテンツを「毎日、投稿する」人が、ここ半年で2倍以上に 動画&動画広告月次定点調査 2017年総集編SNSに動画コンテンツを「毎日、投稿する」人が、ここ半年で2倍以上に~動画コンテンツの視聴デバイスとして、「スマートフォン」が増加~調査結果サマリーSNSで動画コンテンツを「毎日、投稿する」人は、半年で2倍以上にSNSで動画コンテンツを投稿すると回答した人のうち、2017年度6月度調査では「毎日、投稿する」人は6.4%でしたが、12月度調査では14.8%と2倍以上となりました。一方で

元記事:http://rss.rssad.jp/rss/artclk/IxRzdBdOOU9x/de79b4bc1c7c8923ed047e455d2ed8b8?ul=ETrF7OHnMok3v57MkBFs_tx_dgcQ5jVNagjWWtyJcWqQ7USCm_MBjot9mrc3Py0Em8wv9U7YbsqZKUwDMHQNr3cTJXfj

-調査のチカラ

関連記事

no image

テレワーク実施者「通勤時間を有効活用」できるようになった方の約1割「家族との人間関係」改善

通信業界の直接の利害を離れ、自由独立の立場から、モバイルICTがもたらす光と影の両面を解明し、その成果を社会に還元することを目的とする、NTTドコモの社会科学系の研究所です。テレワーク実施者「通勤時間を有効活用」できるようになった方の約1割「家族との人間関係」改善調査・研究~モバイル社会研究所で実施している調査・研究テーマのご紹介~ ポイントコロナ後に悪化「生活での充実感」、「日々の充実感、意欲、やる気」2割超テレワーク実施者で「通勤時間を有効活用」できるようになった方の約12%…

no image

「ながら見」が7割。BtoBオンラインイベントの実態調査

「ながら見」が7割。BtoBオンラインイベントの実態調査調査に至った背景オンラインイベントはなぜ受注につながりにくいのか2020年以降、自粛を余儀なくされた展示会やオフラインイベントの代替手段として爆発的に広がった「オンラインイベント」。企業側はリード獲得のために積極的に開催し、参加者側は自宅から1クリックで気軽に参加するようになった。しかしながら、オンラインイベントに対して「リードは獲得できるものの受注につながらない」と悩む企業は少なくない。その原因を探るべく、実際のところBto…

no image

「退職を伝えるタイミング」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース『エン転職』1万人アンケート(2022年5月) 「退職を伝えるタイミング」実態調査 上司・同僚・部下の困った辞め方、最多は「退職日が急すぎる」。 退職を伝えるタイミング、退職未経験者は『内定を得たタイミング』、 退職経験者は『退職を決意したタイミング』が最多。 『エン転職』1万人アンケート(2022年5月)「退職を伝えるタイミング」実態調査 上司・同僚・部下の困っ…

no image

20歳以上の約65%「かかりつけ医」がいると回答

20歳以上の約65%「かかりつけ医」がいると回答 「かかりつ… 20歳以上の約65%「かかりつけ医」がいると回答「かかりつけ医と薬の処方」に関する調査結果を発表「薬剤耐性」の説明を聞いたことがある人は 「かかりつけ医」がいる人の方が多いAMR臨床リファレンスセンターは、2022年5月に全国の20歳以上の生活者を対象に「かかりつけ医と薬の処方」に関する調査を行いました。「薬剤耐性(AMR)」が起こる要因の一つに、抗菌薬の不適切な使用があげられます。抗菌薬は病院よりもクリニッ…

no image

コロナ禍での部下のマネジメントに関する調査

テレワーク中心のチームの管理職500人と、出社中心のチームの管理職500人を対象にした「コロナ禍での部下のマネジメントに関する調査」 テレワーク中心のチームではパフォーマンスが向上し、上司と部下の人間関係も良好になったことが明らかに 一方で、部下のマネジメントの難易度が上がり、上司の負担も増加人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本における事業を統括するAdecco Group Japan(本社:東京都千代田区、代表:川崎健一郎)は、この度、日本全国の自…

アーカイブ