調査のチカラ

一般社員、管理職492 人に聞く、従業員自身が認識する「適材適所」の実態

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職場での「適材適所」に関する実態調査 一般社員、管理職492 人に聞く、従業員自身が認識する「適材適所」の実態 従業員はどのような状態であれば自分にとっての適材適所だと思えるのか。上司は部下の適材適所のために何を行っているのか。職場における適材適所の実態を明らかにするために調査を実施した。 調査概要「適材適所」は企業側の言葉ではあるが、従業員自身も、自分に合った職場に配属されているか、仕事に就いているかというような、組織や仕事に対する適合度を認識しているものである。適材適所を実現するための配置・

元記事:http://rss.rssad.jp/rss/artclk/IxRzdBdOOU9x/04df76be3fe132a805b655eba3b78bb7?ul=U94rX64jDN0GLKFCVYD8JJdccCbVV01xulRqSJhUCi1VywXaEn5K3l2JlabG.T62EHnxcKzLWdOSwQ3xy6BSYp_sFfVs

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